← Процессы

стратегия найма

🎯 Стратегия найма коммерческих менеджеров

Версия: 1.0 | Дата: 2026-05-17 | Статус: Активная


⚠️ Важно

Основная стратегия привлечения находится в разделе маркетинга.

Этот файл содержит перекрёстную ссылку для удобства HR-команды.


📌 Краткое описание

Параметр Значение
Цель на 3 месяца 5-10 активных коммерческих менеджеров
Бюджет/месяц 60-110 тыс. ₽ (совместно с маркетингом)
Ответственные Маркетолог + HR-менеджер

🔗 Основная стратегия

Полная стратегия с детализацией:
👉 База знаний/Маркетинг/Стратегия привлечения


📋 HR-часть стратегии

Задачи HR-менеджера

Задача Описание
Экспресс-скрининг Первичное интервью с кандидатами из воронки
Онбординг Проведение онбординга для новых менеджеров
Звонки Только для горячих лидов (после 3+ касаний)
Отчётность Участие в еженедельном обновлении KPI

Взаимодействие с маркетингом

Этап Кто отвечает
Трафик и реклама Маркетинг
Заявки и автоматизация Маркетинг
Скрининг и интервью HR
Онбординг HR
KPI и аналитика Совместно

📂 Связанные HR-документы

Документ Ссылка
Вакансия коммерческого менеджера вакансия-коммерческий-менеджер.md
План рекрутинга план-рекрутинга.md
Скрипт скрининга скрининг-скрипт.md
Онбординг-чеклист онбординг-чеклист.md
Программа наставничества программа-наставничества.md

🔗 Связанные маркетинговые материалы

Документ Ссылка
Полная стратегия стратегия-привлечения-менеджеров.md
KPI-дашборд kpi/kpi-отчёт-найм.md
Активные материалы активные/

База знаний ПРОСТОР | HR | Стратегия найма